Description
Communication Managériale et développement personnel
La formation sur la Communication Managériale et le Développement Personnel vise à renforcer les compétences en communication des managers et des leaders, tout en mettant l’accent sur leur propre développement personnel.
21 h / 3 jours
Certification
Présentiel
Objectifs de la formation
- Améliorer les compétences de communication des participants dans un contexte managérial.
- Renforcer la compréhension de l’importance du développement personnel pour une gestion efficace.
- Fournir des outils pratiques pour construire des relations professionnelles solides.
Objectifs pédagogiques
À la fin de cet atelier de 3 jours, les participants seront capables de :
- Maîtriser les techniques de communication managériale.
- Identifier et surmonter les obstacles à une communication efficace.
- Développer une intelligence émotionnelle pour des interactions positives.
- Appliquer des stratégies de développement personnel pour une gestion réussie.
- Mettre en pratique les compétences acquises lors de l’atelier interactif.
A qui s’adresse cette formation?
- Managers
- Chefs d’équipe
- Responsables de projet
- Professionnels en développement de carrière
- Toute personne souhaitant améliorer sa communication dans un contexte managérial.
Programme détaillé
Fondamentaux de la Communication Managériale
- Introduction à la Communication Managériale
- Importance de la communication dans le contexte professionnel
- Les différents styles de communication
- Techniques de Communication Efficace
- Communication verbale et non verbale
- Écoute active et feedback constructif
Développement Personnel pour une Gestion Efficace
- Intelligence Émotionnelle en Management
- Gestion des émotions dans le milieu professionnel
- Utilisation de l’intelligence émotionnelle pour résoudre les conflits
- Stratégies de Développement Personnel
- Établissement d’objectifs professionnels et personnels
- Gestion du temps et des priorités
Atelier Pratique : Mise en Application
- Études de Cas et Scénarios Pratiques
- Analyse de situations de communication managériale
- Simulation de conversations difficiles
- Plan d’Action Individuel
- Développement d’un plan concret pour appliquer les compétences acquises au quotidien
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