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En tant qu’expert régulièrement impliqué dans des processus de sélection pour des postes de chefs de projet au sein d’entreprises internationales, j’ai observé plusieurs tendances et pratiques qui peuvent faire la différence entre une candidature réussie et une autre qui l’est moins. Forte de cette expérience, je vous présente un guide complet pour vous aider à préparer et à réussir vos entretiens pour un poste de chef de projet.

Il est important de souligner que le diplôme PMP (Project Management Professional) représente le meilleur argument pour votre candidature mais lorsqu’il s’agit de l’entretien et du face à face avec le responsable du projet, il ne constitue pas une finalité en soi, mais plutôt d’un appui dans votre parcours professionnel. Au-delà de cette certification, voici quelques recommandations essentielles :

1

Expérience Pratique

Avoir géré au moins trois projets selon les normes PMBOK ou d'autres standards reconnus est essentiel pour montrer votre expérience concrète dans le domaine.
2

Maîtrise des Outils

La maîtrise de logiciels tels que Microsoft Project, Lanisware ou Primavera est nécessaire. Microsoft Project est largement utilisé dans l'industrie.
3

Maitrise d'un PMIS (Project Management Information System)

La connaissance et la maîtrise d'un PMIS, tel que celui de Microsoft ou d'autres solutions couramment utilisées, est de plus en plus valorisée dans le domaine de la gestion de projet.
4

Connaissance Approfondie

Une solide compréhension des fonctions du PMO (Project Management Office) est un atout majeur. Comprendre le rôle du PMO dans la gouvernance des projets peut vous aider à mieux positionner votre candidature.
5

Compétences Linguistiques

La maîtrise de l'anglais est recommandée, et dans certains cas, la maîtrise de la langue locale est également importante.
6

Utilisation de Modèles

Disposer d'un ensemble de modèles de gestion de projet démontre votre organisation et votre capacité à suivre des processus efficaces.
7

Connaissance en Agilité

Avoir des compétences en méthodologies agiles est de plus en plus demandé dans le domaine du management de projet.
8

Préparation des Discours

Préparez des discours décrivant vos projets passés, en mettant en avant les défis rencontrés et les solutions apportées.
9

Cohérence

Faites très attention aux contradictions dans vos discours et veillez à la cohérence des dates de vos projets.
10

Gestion des Certifications

Évitez d'accumuler trop de certifications rapidement, cela pourrait nuire à votre crédibilité.
11

Éviter les Critiques Non Justifiées

Évitez les critiques non justifiées de votre environnement professionnel précédent lors des entretiens.
12

Études de Cas

Préparez des études de cas détaillées sur des projets que vous avez gérés pour démontrer vos compétences en résolution de problèmes et en leadership.
13

Réseautage

Utilisez votre réseau professionnel pour obtenir des informations sur l'entreprise et les personnes avec lesquelles vous allez vous entretenir.
14

Formation Continue

Montrez votre engagement envers le développement professionnel continu.
15

Compétences Interpersonnelles

Mettez en avant votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
16

Résilience

Démontrez votre capacité à gérer la pression et à surmonter les obstacles.
17

Orientation Résultats

Mettez en avant vos réalisations tangibles.
18

Adaptabilité

Montrez votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail.

En suivant ce guide, vous serez bien préparé pour réussir vos entretiens de chef de projet et présenter vos compétences et votre expérience de manière convaincante. 

Je reste ouvert à toute discussion si vous avez besoin de conseils supplémentaires et vous souhaite bonne chance pour votre prochaine aventure.

Mohamed Ghodhbane

Directeur Générale – Tenstep