Description
Leadership, rôles et responsabilités
Cette formation vise à fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour assumer des rôles de leadership efficaces dans divers contextes organisationnels. Cette formation explore les principes fondamentaux du leadership, les différentes styles de leadership, ainsi que les rôles et les responsabilités associés à cette fonction.
14 h / 2 jours
Certification
Présentiel
Objectifs de la formation
- Développer des compétences de leadership efficaces.
- Comprendre les différents rôles et responsabilités du leadership.
- Acquérir des techniques pratiques pour inspirer et motiver une équipe.
- Appliquer les concepts appris lors d’un atelier interactif.
Objectifs pédagogiques
- À la fin de cet atelier de 2 jours, les participants seront capables de :
- Analyser les composantes essentielles du leadership.
- Identifier les différentes responsabilités du leader dans un contexte professionnel.
- Appliquer des stratégies de communication et de motivation.
- Mettre en œuvre des techniques de prise de décision efficace.
- Participer activement à des simulations pratiques pour renforcer les compétences acquises.
A qui s’adresse cette formation?
- Managers et responsables d’équipes.
- Professionnels désireux d’améliorer leurs compétences en leadership.
- Individus cherchant à évoluer vers des rôles de direction.
Programme détaillé
Fondamentaux du Leadership
- Introduction au Leadership
- Composantes essentielles du Leadership
- Rôles et Responsabilités du Leader
- Communication et Gestion d’équipe
Atelier Pratique
- Simulation de Scénarios Réels
- Techniques de Motivation et Engagement
- Prise de Décision et Résolution de Problèmes
- Plan d’Action Individuel
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